Hoofdmonteur | Sneek | 32-40 uur

Ben jij een hoofdmonteur die er graag samen met collega’s voor zorgt dat machines en installaties draaien en in topconditie blijven? Houd jij van vrijheid, verantwoordelijkheid en korte lijntjes? Werk je graag met moderne techniek en ben je niet vies van een beetje stof? En ben je graag onderdeel van een open en informele organisatie waar je aan je eigen ontwikkeling kan werken? Word dan Hoofdmonteur bij de Fabriek van De Heus in Sneek!

Vacature open

Sneek

32-40 uur

MBO

Solliciteer nu

Wat wordt jouw rol?

Als Hoofdmonteur ben jij verantwoordelijk voor het correctieve en preventieve onderhoud van ons machinepark, technische, - en gebouw gebonden installaties in de veevoederfabriek. Maar je verdeelt ook de werkzaamheden onder het team, begeleidt monteurs (intern én extern) en werkt zelf mee. Je houdt overzicht, bewaakt de planning en zorgt dat de juiste prioriteiten worden gesteld. Je werkzaamheden zijn ongeveer 30% elektro-, 35% mechanische en 35% administratieve / onderzoekende werkzaamheden.

Dit ga je doen:

Storingsoorzaken lokaliseren, analyseren en oplossen.
Kleinschalige modificaties en reparaties aan installaties uitvoeren.
Onderhoudscontracten bijhouden.
Adviseren over de onderhoudsstaat van machines en vervanging van slijtdelen.
Meedenken over de optimalisatie van de productielijnen.
Medeverantwoordelijk zijn voor het voorraadbeheer van onderdelen.
De werkzaamheden van jou en je team volgens de veiligheidseisen uitvoeren.
Onderhoudwerkzaamheden en installaties bijhouden in het onderhoudssysteem Ultimo

Uiteraard is hier volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling, ook als je nog minder ervaring hebt. Leren en jezelf ontwikkelen is iets wat we maar al te graag stimuleren.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een ervaren technicus die graag het voortouw neemt. Je bent accuraat, zelfstandig, denkt vooruit en weet collega’s te motiveren. Jij weet waar je nodig bent voordat anderen daarom vragen. Je communiceert gemakkelijk, bent een teamspeler en hebt oog voor het grotere plaatje. Aanpakken is voor jou vanzelfsprekend en als het drukker is, stroop je mouwen op. Je werkt in dagdienst en bent bereid mee te draaien in een consignatierooster. Het komt incidenteel voor dat je gevraagd wordt om over te werken of in het weekend bij te springen, waar natuurlijk een goede vergoeding tegenover staat.

Verder neem je mee:

Een afgeronde MBO-opleiding richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde óf vergelijkbaar niveau door ervaring.
Ervaring met elektrotechnisch onderhoud en onderhoudssystemen (ervaring met Ultimo is een plus).
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
Een praktische, resultaatgerichte instelling en gevoel voor veiligheid.
Bereidheid om incidenteel over te werken.

Wat bieden we jou?

Als Hoofdmonteur krijg je bij De Heus vrijheid, verantwoordelijkheid én afwisseling. Je hebt invloed op het onderhoudsbeleid, werkt met moderne installaties en hebt ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.

Daarnaast kun je rekenen op:

- Een salaris tussen de € 3.408,- en € 4.416,- bruto op basis van 40 uur per week volgens CAO Granenbe- en verwerkende bedrijven (schaal 8).
- Vergoeding voor consignatie en overwerk.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4% en goede pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om je verlof uit te breiden met ADV-uren en/of vakantiedagen bij te kopen.
- Een bedrijfsfitness regeling.
- Een fijne werkplek in een betrokken team en ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Uitzicht op een vaste baan!

Loop een dagje mee met een van onze monteurs

Een dagje mee met één van onze monteurs behoort tot de mogelijkheden om te kijken of de baan als monteur bij De Heus bij je past.

Neem contact op met Jan

Familiebedrijf De Heus

Koninklijke De Heus is een internationaal familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar hoogwaardige diervoeders produceert en verkoopt. Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische en internationale organisatie. Je krijgt bij ons alle mogelijkheden om een belangrijke bijdrage te leveren aan het realiseren van onze strategie.

Wij geloven dat onze mensen de motor achter onze groei zijn; zij zijn de drijvende kracht die onze ambitieuze doelstellingen waarmaken. Dat is precies de reden waarom wij investeren in het ontwikkelen van jouw talenten. Je krijgt bij ons alle ruimte om te leren en te groeien. Kortom, een inspirerende en ondernemende werkomgeving!

Lees meer

#LI-DNI