Home / Werken bij De Heus nieuw / Vacatures / Learning & Development Specialist

Learning & Development Specialist | Ede | Nederland

De Learning & Development Specialist die wij zoeken stimuleert structurele, continue ontwikkeling bij een snelgroeiend internationaal bedrijf.

Wat wordt jouw rol?

Je wordt - rapporterend aan de Global Learning & Development Manager - verantwoordelijk voor het ontwikkelen van medewerkers in alle disciplines van onze organisatie in Nederland; van leiderschap en management via Marketing & Sales, IT, Nutritie, Productie en Logistiek tot kwaliteit, (voedsel)veiligheid en milieu. Daarnaast borg je de wettelijk verplichte expertise en certificeringen. Je onderzoekt proactief de kennis- en opleidingsbehoefte en vertaalt deze naar passende oplossingen die aansluiten bij de cultuur en dagelijkse dynamiek van De Heus.

Naast dat je organisatiebreed actief bent, richt jij je ook op de individuele medewerker. Je begeleidt medewerkers in hun opleidingstraject, adviseert, enthousiasmeert en volgt de voortgang van opleidingen. Hierbij heb je regelmatig gesprekken met medewerkers om te bespreken wat de status is en om de medewerkers, maar ook de leidinggevenden, te begeleiden in het leerproces. Wanneer dit niet naar behoren verloopt durf jij in te grijpen en weet je de juiste collega’s hierbij te betrekken.  Tegelijk creëer je, voortkomend uit de jaarlijkse people review en de opgestelde ontwikkelplannen, opleidingstrajecten met ontwikkelkansen voor talentvolle medewerkers, zodat onze organisatie steeds klaar is voor toekomstige uitdagingen. Daarbij wachten je diverse concrete projecten en taken, zoals:

  • Het verder inrichten en uitrollen van het LMS (Cornerstone);
  • Het uitbouwen en benutten van relaties met HR en de lijn voor een proactief ontwikkelbeleid;
  • Maar ook waarborg en verbeter je de kwaliteit van de bestaande programma’s en ontwikkel je zelfstandig, of met externe partijen, nieuwe programma’s en (online) trainingsmodules;
  • Het zorg dragen voor het aanvragen en opvolgen van subsidies die te maken hebben met leren en ontwikkelen;
  • Het vertalen van voorschriften en handleidingen naar heldere werkinstructies.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een hbo-opleidingskundige, -psycholoog of HR-manager met ruime ervaring op het gebied van Learning & Development, liefst opgedaan bij een grote organisatie. Het is belangrijk dat je de L&D markt kent en een netwerk hebt bij kennisleveranciers, zodat je vanaf de start concrete bijdragen kunt leveren. Natuurlijk zullen wij je terdege inwerken in de specifieke processen van een wereldwijde speler in diervoeders. Van belang is verder dat je een positieve instelling hebt, overtuigingskracht en een creatieve, oplossingsgerichte manier van denken. Andere functie-eisen:

  • Thuis in het ontwikkelen en geven van trainingen, ook in het Engels;
  • In zijn staat om met alle afdelingen te communiceren: het ene moment adviseer je managers en het andere moment heb je een individueel coachingsgesprek met een medewerker over ontwikkeling;
  • Energie krijgen van het bedenken van effectieve, vernieuwende leeroplossingen;
  • Ervaring met projectmanagement, budgetteren en administratieve processen;
  • Vermogen planmatig en structureel te werken aan kennisvergroting;
  • Kennis van Excel, kennis van Power BI is een pre;
  • Bedreven in het werken met een LMS;
  • Kennis van (voedsel)veiligheid, HACCP en QHSE regels is een pré.

Wat bieden wij?

Het mooie aan deze functie is dat bij De Heus in een zeer ontspannen en positieve sfeer veel mensen samenwerken. Wij geloven dat onze mensen de motor achter onze groei zijn; zij zijn de drijvende kracht die onze ambitieuze doelstellingen waarmaken. Mensen die je oprecht blij kunt maken met een passend aanbod voor hun verdere ontwikkeling. Ook de afdeling zelf zit in een ontwikkeltraject en verwacht veel van jouw visie op leren en ontwikkelen. Je kunt hier mooie dingen verwezenlijken, in collegiale en hopelijk inspirerende samenwerking met de Global Learning & Development Manager, HR Information Specialist en de HR Business Partners. 

Wij bieden je een dienstverband voor 32-40 uur per week met flexibele werktijden in een no-nonsense bedrijfscultuur die zich kenmerkt door vertrouwen, korte lijnen en snelle besluitvorming. Een omgeving waar volop ruimte is voor ondernemerschap en eigen initiatief. Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket op basis van je kennis en ervaring.

Interesse?

Heb je interesse of wil je meer weten over de functie? Reageer dan via de sollicitatie button en stuur je CV met motivatiebrief naar werving@deheus.com.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Nicole Rouffaer (Group HR Business Partner), via nrouffaer@deheus.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures via onze sociale media kanalen

Deze website maakt gebruik van cookies

Alle websites van De Heus Voeders gebruiken cookies en vergelijkbare technieken. We gebruiken functionele cookies om ervoor te zorgen dat onze websites goed en veilig werken en analytische cookies om u de best mogelijke gebruikerservaring te geven. Marketingcookies worden geplaatst om u gepersonaliseerde sector relevante informatie te tonen in plaats van algemene.

Als u op ‘Akkoord‘ klikt, stemt u in met het plaatsen van alle cookies. Of klik op de knop ‘Verander uw cookie-instellingen‘ om uw voorkeuren te wijzigen.


Lees het cookiebeleid van De Heus Voeders voor meer informatie over cookies.