De wervingspremie van De Heus: alles wat je moet weten!

Met de 'collega-brengt-collega' actie kun je bij het aanbrengen van een nieuwe collega een wervingspremie van €1000,- netto ontvangen! Informeer naar voorwaarden bij HR.

Peter-Melvin Fransen werkt sinds april 2023 Bij De Heus Animal Nutrition als Global QA Officer.

Hoe voelt het om te weten dat je inmiddels al drie nieuwe collega’s hebt geholpen om hier aan de slag te gaan?

“Dat voelt erg goed. Er is niks leuker dan samenwerken met vrienden en oud-studiegenoten. Het is fijn om jonge collega’s om me heen te hebben die dezelfde achtergrond delen. Het is heel mooi om te zien hoe onze groep steeds groter wordt. De Heus is een aantrekkelijke werkgever, en met mijn brede netwerk kan ik anderen laten zien hoe leuk werken bij De Heus is. Bovendien help ik hen met een goede start in hun carrière – dat maakt het dubbel zo waardevol.”

Wat is jouw geheim om telkens weer de juiste mensen te vinden en enthousiast te maken voor onze organisatie?

“Mijn geheim? Ik ken veel mensen persoonlijk via studie- en werkgroepen. Dat maakt het makkelijk om ze aan te spreken en enthousiast te maken. Daarnaast past de cultuur van De Heus – zoals zelfstandigheid, samenwerking en een prettige omgang – perfect bij het profiel van de mensen in mijn netwerk. Dat helpt enorm!”

Wat vind je het leukste aan de wervingspremie, en waarom raad je anderen aan om hieraan mee te doen?

“Het leukste? Het gevoel dat je anderen blij maakt met een fijne baan én tegelijkertijd iets moois terugkrijgt. Dankzij de premie heb ik bijvoorbeeld een motor kunnen kopen – een mooie herinnering aan wat mijn netwerk heeft opgeleverd. 

Maar zelfs zonder premie zou ik nog steeds positief zijn over De Heus en vrienden enthousiast maken om hier te komen werken. De premie is een leuke extra, maar het draait vooral om het delen van goede kansen met de mensen om je heen.”

Hoe wist je van de wervingspremie?

“Ik ben zelf ooit via een wervingspremie bij De Heus terechtgekomen, dus ik wist hoe het werkte. Het mooie is dat De Heus het actief stimuleert om je netwerk te gebruiken. Dat geeft een duidelijk signaal: jouw inbreng en netwerk zijn belangrijk.”

Denk je dat je een soort talentscout aan het worden bent?

“Haha, ik denk dat de teller voorlopig op drie blijft staan. Veel van mijn studievrienden zijn inmiddels afgestudeerd en onder de pannen. Maar wie weet wat er in de toekomst nog komt! Dankzij de samenwerking tussen De Heus en de

 studievereniging Veetelers blijven de lijntjes kort, en dat kan altijd nieuwe kansen opleveren.”