HR Functioneel Beheerder AFAS BU NL

In de functie van HR Functioneel Beheerder heb jij een belangrijke rol in de professionalisering van onze digitale HR dienstverlening en ben jij de functionele schakel tussen het systeem en de gebruiker om zo bij te dragen aan deze groeistrategie.

Vacature gesloten

Ede

28 - 32 uur

HBO

Open sollicitatie

HR Functioneel Beheerder AFAS BU NL

Bij De Heus zitten we nooit stil. We verleggen continu onze grenzen en willen steeds verder vooruit. Gedreven door die ambitie dragen we al meer dan 100 jaar lang actief bij aan de vooruitgang binnen de agrarische sector. Met de vierde generatie familie De Heus aan het roer is de afgelopen jaren een indrukwekkende groei gerealiseerd door zowel autonome groei als door overnames in Europa, Azië, Afrika en Zuid-Amerika. Het doel is om deze ambitieuze internationale groeistrategie verder te continueren.

In de functie van HR Functioneel Beheerder heb jij een belangrijke rol in de professionalisering van onze digitale HR dienstverlening en ben jij de functionele schakel tussen het systeem en de gebruiker om zo bij te dragen aan deze groeistrategie.

 

Wat ga je doen?

De gehele HR- en salarisadministratie is ondergebracht in AFAS Profit. In de functie van HR Functioneel Beheerder ben je een onmisbare schakel tussen AFAS en de organisatie. Met jouw ervaring weet je verbinding te leggen tussen de HR processen in de praktijk en de inrichting hiervan in AFAS. Je hebt een proactieve rol in het signaleren en implementeren van workflows en procesverbeteringen. Je zoekt naar mogelijkheden om processen te digitaliseren en bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het systeem. Daarnaast zorg je ervoor dat wettelijke bepalingen en ons eigen beleid en regelgeving tijdig is ingericht.

Je denkt graag mee en bent goed in het zoeken naar de vraag achter de vraag. Een snelle denker die in staat is om verbanden tussen verschillende vragen en problemen te herkennen past goed in ons profiel. Je ondersteunt gebruikers en traint hen in het optimaal gebruik van de AFAS applicatie. Daarvoor schrijf en onderhoud je werkinstructies. Je vertaalt de (informatie)behoefte van zowel het HR team als collega’s in de organisatie in nauwe samenwerking met een Afas consultant naar functionaliteiten en een correcte inrichting.

In deze rol werk je nauw samen met 40 enthousiaste en bevlogen IT collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat AFAS optimaal functioneert. Jullie zijn service- en oplossingsgericht en weten elkaar te vinden als sparringpartner. Om dit te stimuleren werk je, naast de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, daarom op kantoordagen zowel bij IT als bij HR.

 

 Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het beheer van AFAS Profit en Insite;
  • Kennis van beheersprocessen, bij voorkeur BiSL of ITIL;
  • Aantoonbare affiniteit met HR en/of ervaring in een HR functie;
  • Sterke analytische vaardigheden in combinatie met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak;
  • Je bent kwaliteitsgericht en accuraat;
  • Je beschikt over organisatorische sensitiviteit en schakelt eenvoudig op verschillende niveaus.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een functie van 28-32 uur per week binnen een bedrijf dat constant in ontwikkeling is;
  • Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring;
  • Aandacht voor vitaliteit via een bedrijfsfitnessregeling, gezonde lunchfaciliteiten, flexibel thuiswerken inclusief middelen om jouw (thuis)werkplek verantwoord in te richten;
  • 25 vakantiedagen conform de cao Graan plus de optie om jaarlijks 10 dagen bij te kopen (uitgaand van een fulltime dienstverband).
  • Een ondernemende en informele bedrijfscultuur waar ruimte is voor autonomie en verantwoordelijkheid;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in jouw vakgebied. We houden van mensen die de lat steeds hoger leggen voor zichzelf en daar investeren we graag in;
  • En onderdeel zijn van een gezellig team binnen een dynamische gedreven organisatie.

 

Interesse?

Wil jij ook werken in een internationale, resultaatgerichte, no nonsens omgeving en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton of stuur je CV met motivatiebrief naar werving@deheus.com.

Een inhoudelijk assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Koninklijke De Heus is een internationaal opererend familiebedrijf met als kernactiviteit de productie en verkoop van hoogwaardige diervoeders (Animal Nutrition). Wij verleggen continu onze grenzen. Gedreven door die ambitie dragen wij al sinds 1911 actief bij aan de vooruitgang binnen de agrarische sector. De afgelopen jaren is indrukwekkende groei gerealiseerd door zowel autonome groei als door overnames in Europa, Azië, Afrika en Zuid-Amerika. Het doel is om deze ambitieuze internationale groeistrategie verder te continueren. Hierin staat voorop dat wij voedselzekerheid- en veiligheid bieden voor nu en de volgende generaties.

 

Buiten Nederland heeft De Heus activiteiten in meer dan 75 landen, waaronder eigen productielocaties in Polen, Tsjechië, Egypte, Ethiopië, Brazilië, Zuid-Afrika, Servië, Spanje, Portugal, Myanmar, Indonesië en Vietnam. Wereldwijd dragen dagelijks meer dan 10.000 medewerkers bij aan de realisatie van de doelen en ambities van ons bedrijf. 

  • Ede
  • HR
  • 28 - 32 uur