Learning & Development Coördinator

Over De Heus

De Heus Voeders B.V. is het vierde generatie familiebedrijf dat met gepaste trots uitgegroeid is tot een wereldspeler van formaat. Explosieve groei, autonoom en door overnames, heeft het bedrijf gebracht waar het nu is. Inmiddels behoren we al jaren tot de Top 10 van grootste familiebedrijven in Nederland.

Met een breed scala aan producten voor de agrarische sector is De Heus prominent aanwezig in de voedselketen, en levert zodoende een bijdrage aan veilig en gezond voedsel. Dankzij verantwoord en duurzaam ondernemerschap, gedegen kennis en grenzeloze ambitie is het bedrijf gegroeid tot hoog niveau: een ontwikkelaar, producent en leverancier van veevoeders met meer dan 80 productielocaties in 20 landen. Van daaruit worden 75 landen bediend en wordt er jaarlijks 12 miljoen ton veevoer verhandeld.

Hoe maak jij het verschil?

Je wordt - rapporterend aan de Learning & Development Manager Nederland – de belangrijkste spil tussen de leeractiviteiten die we verzorgen en de processen die daarvoor nodig zijn. Je schakelt met deelnemers, onderwijsleveranciers en HR business partners, eigenlijk iedereen die we met onze leeroplossingen van dienst zijn.

Als L&D Coördinator bij De Heus is geen dag hetzelfde. Het ene moment word je gevraagd om mee te denken over een leeroplossing voor een business vraagstuk, het ander moment adviseer je over verbeteringen van ons LMS systeem. Doordat je het eerste aanspreekpunt binnen L&D bent, komen onze collega’s met verschillende vragen bij je terecht; van uitdagingen binnen de online leeromgeving tot specifieke ontwikkelvragen. Het is juist die dynamiek in onderwerpen die samen met je interesse in mensen jouw werk leuk en zinvol maakt.

Naast de eerder benoemde onderwerpen maak je ook het verschil in de organisatorische & administratieve processen rondom de verschillende trainingen; hoe kan het leuker, efficiënter of makkelijker zijn vragen die je altijd in je achterhoofd hebt.

Wat vragen wij van jou?

Je bent nieuwsgierig, leergierig, behulpzaam en organisatorisch sterk onderlegd. Je hebt een relevante opleiding of relevante werkervaring op het gebied van opleiden. Gesprekken met collega’s over leervragen geven je energie en jij geeft hen energie door de oplossingen die je aandraagt. Je hebt een positieve instelling, een energieke houding en een creatieve, oplossingsgerichte manier van denken. Andere functie-eisen zijn:

• Je bent zelfstandig, proactief en ondernemend;
• Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse én Engelse taal;
• Je bent bekend met het werken met een LMS;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Jij bent bij voorkeur minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Het mooie aan deze functie is dat we bij De Heus geloven dat onze mensen de motor achter onze groei zijn; zij zijn de drijvende kracht die onze ambitieuze doelstellingen waarmaken. Mensen die je oprecht blij kunt maken met een passend aanbod voor hun verdere ontwikkeling. Als L&D Coördinator kun je bijdragen aan die ontwikkeling & groei!

Het dienstverband van bij voorkeur 32 uur kenmerkt zich door flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken binnen een no-nonsense bedrijfscultuur gebaseerd op vertrouwen, korte lijnen en snelle besluitvorming. Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket op basis van je kennis en ervaring.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan via de sollicitatie button en stuur je CV met motivatiebrief naar werving@deheus.com.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Hanneke Septer (Learning & Development Manager Nederland), via hsepter@deheus.com of bel 06-34330911.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs